Recruter des commerciaux : la méthode en 3 étapes !
Ils ont en charge la prospection, la conclusion des ventes ou le suivi de la relation client : les commerciaux sont des acteurs incontournables en entreprise. Mais ils font aussi partie des talents difficiles à embaucher et fidéliser. Alors comment recruter et évaluer vos futurs cadres et experts commerciaux, qu’ils soient sédentaires, sur le terrain ou […]
Différencier le jugement de l’évaluation lors du recrutement de candidat, c’est possible ?
Embaucher un nouveau collaborateur est un art délicat. La principale difficulté réside dans l’évaluation du candidat, pour identifier le talent qui répondra le mieux aux besoins de l’entreprise. Et dans ce processus, savoir réprimer son simple feeling pour s’appuyer sur des critères objectifs fait toute la différence. Les stéréotypes : des pièges inconscients dans l’évaluation […]
La QVCT : un enjeu clé pour la performance durable des entreprises
Depuis l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, la Qualité de Vie au Travail (QVT) évolue pour devenir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Ce changement, entré en vigueur le 31 mars 2022 dans le Code du travail, marque une ambition plus forte : replacer le travail et ses conditions […]
