L’impact de l’industrie 4.0 sur le recrutement
Les technologies numériques bouleversent les modes de production traditionnels et ouvrent la voie à une personnalisation avancée des marchandises ainsi qu’à une smart production plus flexible et connectée. Mais cette mutation soulève aussi d’importants défis humains et RH. Nos experts en recrutement industriel vous éclairent sur les impacts de l’industrie 4.0 sur les métiers et […]
Réussir un recrutement : 5 conseils pour éviter les erreurs courantes
« Le recrutement n’est pas toujours un long fleuve tranquille » – titrait déjà la DARES dans son rapport de 2019. Et cela n’a jamais été aussi vrai. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, près de 20 % des recruteurs déclarent qu’ils ne referaient pas le même choix d’embauche s’ils devaient recommencer. Alors, […]
Différencier le jugement de l’évaluation lors du recrutement de candidat
Embaucher un nouveau collaborateur est un art délicat. La principale difficulté réside dans l’évaluation du candidat, pour identifier le talent qui répondra le mieux aux besoins de l’entreprise. Et dans ce processus, savoir réprimer son simple feeling pour s’appuyer sur des critères objectifs fait toute la différence. Les stéréotypes : des pièges inconscients dans l’évaluation […]
Comment objectiver un recrutement ?
YOUMAN-PRO, cabinet de recrutement à Lille et partout en France, vous accompagne pour fiabiliser vos embauches grâce à des méthodes objectives et des outils d’évaluation adaptés. Pourquoi viser un recrutement objectif ? Les erreurs de recrutement coûtent cher : ruptures de période d’essai, perte de productivité, démotivation des équipes. Selon une étude de l’APEC, près […]
La QVCT : la performance durable des entreprises
Depuis l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, la Qualité de Vie au Travail (QVT) évolue pour devenir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Ce changement, entré en vigueur le 31 mars 2022 dans le Code du travail, marque une ambition plus forte : replacer le travail et ses conditions […]