L’importance de la diversité et de l’inclusion dans l’entreprise
La diversité et l’inclusion en entreprise : un levier stratégique en 2025 En 2025, la diversité et l’inclusion en entreprise ne sont plus seulement des valeurs morales : ce sont de véritables leviers de compétitivité. Les organisations qui les intègrent à leur stratégie attirent davantage de talents, améliorent leur image employeur et stimulent leur performance […]
La dynamique REV3 Hauts-de-France, créatrice d’emplois dans la région !
Depuis 2013, la Région Hauts-de-France s’est engagée dans un défi unique : devenir le premier territoire mondial à réussir la troisième révolution industrielle à une échelle régionale. Cette dynamique baptisée REV3 Hauts-de-France, portée par la Région et la CCI Hauts-de-France, a franchi une nouvelle étape en 2022 avec une feuille de route 2022-2027. Objectif : […]
Quelles sont les compétences pour travailler en bureau d’études ?
Les bureaux d’études (bâtiment, aménagement paysager, infrastructure, environnement, informatique, technologie…) se déclinent en nombreuses spécialités techniques indispensables à la réussite des projets, de leur conception à leur réalisation. Mais quelles compétences sont nécessaires pour travailler en bureau d’études ? Notre cabinet de recrutement spécialisé vous éclaire. Qu’est-ce qu’un bureau d’études ? Définition Un bureau d’études […]
Comment recruter ? Les étapes du processus de recrutement RH
Le recrutement reste un enjeu majeur en 2025 : d’après le dernier rapport de la DARES, les entreprises françaises font face à une vague de départs, avec près de 470 000 démissions de CDI en un seul trimestre. Autant de talents qui devront être remplacés, parfois sans service RH structuré. Alors comment réussir un processus […]
Quels sont les tests de recrutement RH et comment les utiliser ?
Alors que près d’un recrutement sur deux échoue dans les 18 mois suivant l’embauche, l’utilisation de tests de recrutement RH augmente en moyenne de 15 % les chances de succès1, 2. À condition bien sûr de sélectionner les bons outils et de les employer avec discernement. Découvrez dans cet article notre vision et nos conseils […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Comme son nom l’indique, le cabinet de recrutement emploie des experts RH chargés d’accompagner les entreprises qui souhaitent externaliser leurs embauches. Ces prestations, souvent perçues comme un investissement non négligeable, se révèlent utiles et fructueuses pour atteindre les objectifs du service et des équipes. Découvrez point par point les avantages à faire appel à un […]
Les nouveaux métiers du digital à surveiller [zoom sur 9 métiers]
Le train du numérique avance à toute vitesse ! Aujourd’hui, on dénombre près de 80 métiers liés au digital, jouant un rôle clé dans la transformation des modes de fonctionnement, de production et de commercialisation des entreprises. Face à la diversité de ces nouvelles compétences, comment s’y retrouver avant de lancer un recrutement ? Voici […]
Recruter des métiers pénuriques : que faire quand les talents sont difficiles à dénicher ?
En 2022, de nombreuses entreprises peinent à recruter des profils adaptés à leurs besoins. Si la crise sanitaire a amplifié la situation, les causes sont plus profondes : pénurie de compétences, déficit d’image, quête de sens… Ces facteurs créent des tensions de recrutement structurelles et récurrentes, dans tous les secteurs d’activité. Découvrez nos conseils […]
Chasse de talents : les avantages de cette méthode de recrutement
Des grandes entreprises aux PME, toutes les structures ont un point commun : elles ont besoin de recruter des profils rares et compétents pour assurer leur développement. Quand les talents deviennent difficiles à atteindre, le recours à un cabinet de recrutement à Lille ou ailleurs en France spécialisé en chasse de têtes devient une solution […]
L’impact de l’industrie 4.0 sur le recrutement
Les technologies numériques bouleversent les modes de production traditionnels et ouvrent la voie à une personnalisation avancée des marchandises ainsi qu’à une smart production plus flexible et connectée. Mais cette mutation soulève aussi d’importants défis humains et RH. Nos experts en recrutement industriel vous éclairent sur les impacts de l’industrie 4.0 sur les métiers et […]