Réussir un recrutement : 5 conseils pour éviter les erreurs courantes
« Le recrutement n’est pas toujours un long fleuve tranquille » – titrait déjà la DARES dans son rapport de 2019. Et cela n’a jamais été aussi vrai. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, près de 20 % des recruteurs déclarent qu’ils ne referaient pas le même choix d’embauche s’ils devaient recommencer. Alors, […]
Différencier le jugement de l’évaluation lors du recrutement de candidat
Embaucher un nouveau collaborateur est un art délicat. La principale difficulté réside dans l’évaluation du candidat, pour identifier le talent qui répondra le mieux aux besoins de l’entreprise. Et dans ce processus, savoir réprimer son simple feeling pour s’appuyer sur des critères objectifs fait toute la différence. Les stéréotypes : des pièges inconscients dans l’évaluation […]
Comment objectiver un recrutement ?
YOUMAN-PRO, cabinet de recrutement à Lille et partout en France, vous accompagne pour fiabiliser vos embauches grâce à des méthodes objectives et des outils d’évaluation adaptés. Pourquoi viser un recrutement objectif ? Les erreurs de recrutement coûtent cher : ruptures de période d’essai, perte de productivité, démotivation des équipes. Selon une étude de l’APEC, près […]