Depuis 2013, la Région Hauts-de-France s’est engagée dans un défi unique : devenir le premier territoire mondial à réussir la troisième révolution industrielle à une échelle régionale.
Cette dynamique baptisée REV3 Hauts-de-France, portée par la Région et la CCI Hauts-de-France, a franchi une nouvelle étape en 2022 avec une feuille de route 2022-2027.
Objectif : renforcer la compétitivité, créer de la valeur et générer des milliers d’emplois verts.
Passionné par les transformations économiques et environnementales, notre cabinet de recrutement à Marcq-en-Barœul vous propose un focus sur la REV3 et son impact direct sur l’emploi et les compétences recherchées en 2025.
REV3 Hauts-de-France : un modèle pour 2050
La REV3 vise à atteindre une économie décarbonée à l’horizon 2050.
Les enjeux concernent à la fois l’énergie, l’écologie et la société, et impliquent tous les acteurs : collectivités, universités, chercheurs et entreprises industrielles.
Comme le rappelait Guilsain Cambier, Vice-Président régional à l’Action Climatique :
« Dans les Hauts-de-France, l’empreinte carbone est 50% plus élevée que la moyenne nationale. Contrairement au reste de la France où ce sont les transports qui polluent le plus, c’est ici l’industrie qui domine largement. »
Compétitivité et création d’emplois durables
La transition énergétique de la REV3 s’appuie sur 5 piliers :
- les bâtiments producteurs d’énergie,
- le stockage énergétique,
- l’internet de l’énergie,
- la mobilité durable,
- et les énergies renouvelables distribuées.
Déjà, plusieurs entreprises locales montrent l’exemple.
Ainsi, Decima, un datacenter innovant, a réduit sa consommation énergétique de 60% grâce à la géothermie.
Entre 2013 et 2018, plus de 52 000 emplois directs ont été créés dans les secteurs liés à la REV3 Hauts-de-France, soit une croissance de +17,4% contre seulement +1,34% tous secteurs confondus.
Les tendances 2025 confirment cette accélération : d’après l’observatoire REV3, les métiers de l’ingénierie énergétique, de la maintenance industrielle verte et du digital appliqué à l’énergie seront parmi les plus demandés.
Les filières d’avenir 2022-2027
La feuille de route 2022-2027 définit 6 filières prioritaires :
- le mix énergétique (nucléaire, fossiles, renouvelables),
- la décarbonation industrielle,
- le bâtiment durable,
- la mobilité verte,
- l’agriculture et bioéconomie (dont la forêt-bois),
- l’économie circulaire.
Ces filières concentrent les principaux leviers de croissance économique et devraient représenter plus de 100 000 emplois supplémentaires d’ici 2030.
Financements et accompagnements REV3
Les entreprises souhaitant s’engager dans la transition disposent de nombreux outils d’aide :
prêts, subventions, accompagnements techniques et formations.
La plateforme officielle REV3 centralise ces dispositifs.
FAQ REV3 Hauts-de-France
1. Qu’est-ce que la REV3 Hauts-de-France ?
Une dynamique régionale visant à transformer l’économie grâce à l’énergie décarbonée, le digital et l’économie circulaire.
2. Quels secteurs recrutent le plus grâce à la REV3 ?
Les énergies renouvelables, la maintenance industrielle, l’ingénierie, le bâtiment durable et la mobilité verte.
3. Combien d’emplois ont été créés grâce à la REV3 ?
Plus de 52 000 emplois directs entre 2013 et 2018, avec une croissance qui s’accélère en 2025.
4. Comment une entreprise peut-elle bénéficier des aides REV3 ?
En se rapprochant de la CCI Hauts-de-France et en consultant la plateforme REV3 officielle.
Le recrutement en France et l’intérêt des cabinets de recrutement
Manipulation, Inspiration et Influence : Décryptage des Différences et Enjeux
Réussir un recrutement : 5 conseils pour éviter les erreurs courantes
