Utiliser LinkedIn pour recruter : comment ça marche ?  

LinkedIn : un levier incontournable pour recruter efficacement

LinkedIn est aujourd’hui l’un des outils les plus puissants pour attirer les meilleurs talents, à condition de savoir l’utiliser stratégiquement. Ce réseau social professionnel, en constante croissance, est devenu un canal privilégié pour les recruteurs et les cabinets de chasse de têtes.

Notre cabinet de recrutement à Lille, Youman-Pro, vous propose un tour d’horizon des bonnes pratiques à adopter et des avantages à tirer de LinkedIn pour booster vos recrutements.

linkedin recrutement

Pourquoi utiliser LinkedIn pour vos recrutements ?

Dans l’environnement numérique actuel, LinkedIn s’impose comme la plateforme de référence pour la recherche de profils qualifiés, notamment dans les secteurs d’expertise et les fonctions stratégiques.

  • +24 millions d’utilisateurs en France – plus de 80 % de la population active française
  • 840 000 entreprises présentes sur la plateforme
  • 20 % des offres d’emploi françaises sont publiées sur LinkedIn
  • La France est le 2e pays européen en nombre d’inscrits

Source : LinkedIn France

LinkedIn Recruiter et Job Slots : deux solutions puissantes

LinkedIn Recruiter

Outil Premium dédié aux recruteurs, il permet :

  • d’utiliser plus de 40 filtres de recherche avancée
  • d’accéder à un réseau élargi
  • d’envoyer jusqu’à 150 InMails personnalisés par mois

En savoir plus sur LinkedIn Recruiter

LinkedIn Job Slots

Cette fonctionnalité permet :

  • d’afficher les offres dans les résultats des candidats ciblés
  • de bénéficier d’un matching intelligent

Découvrir LinkedIn Job Slots

Comment recruter efficacement sur LinkedIn ?

  1. Soigner sa marque employeur : publier du contenu engageant, valoriser vos équipes, vos projets, votre culture d’entreprise.
  2. Cibler les bons profils : cadres, experts techniques, commerciaux expérimentés, etc.
  3. Rédiger des offres percutantes : descriptifs précis, mots-clés optimisés, ton attractif.
  4. Activer le réseau interne : collaborateurs et partenaires pour relayer les annonces.
  5. Faire appel à un cabinet spécialisé : pour aller plus loin dans l’approche directe et gagner en efficacité.

Pourquoi choisir Youman-Pro ?

Youman-Pro est un cabinet de recrutement basé à Lille, actif partout en France. Nous maîtrisons LinkedIn et les outils de sourcing digital pour :

  • Identifier les talents adaptés à votre culture et à vos enjeux
  • Approcher les meilleurs profils avec rigueur et confidentialité
  • Accélérer vos recrutements grâce à notre réseau et nos méthodes

📩 Contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins de recrutement via LinkedIn.

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