Dans le monde professionnel actuel, l’onboarding et le préboarding ne sont plus de simples formalités, mais des enjeux stratégiques pour les Ressources Humaines. Selon une étude de Glassdoor, un onboarding structuré améliore la rétention des employés de 82% et augmente leur productivité de 70%. À l’inverse, un processus mal préparé entraîne un turnover précoce et … Lire la suite de Onboarding et Préboarding : Des attentes de plus en plus fortes !