Recruter chez un concurrent un employé encore en poste s’appelle le débauchage de salarié. C’est une pratique courante en chasse de talents lorsqu’il s’agit de recruter des profils rares aux compétences stratégiques. Aujourd’hui, cette méthode s’étend à tous les secteurs confrontés à la pénurie de profils qualifiés. Si débaucher un salarié chez un concurrent n’est … Lire la suite de Débaucher un salarié chez un concurrent, quelques règles à respecter