Dans un marché de l’emploi très concurrentiel, les cadres à haut potentiel sont difficiles à attirer. Pour ce dernier trimestre 2022 c’est un taux de chômage à 3,3% pour les ingénieurs. De nombreux médias alertent sur le sujet comme L’usine nouvelle qui lance une alerte générale sur les pénuries de candidats C’est le rôle du … Lire la suite de Recruter avec un cabinet chasseur de tête et l’approche directe [Guide complet 2025]