En 2025, le marché de l’emploi est marqué par une pénurie croissante de talents. Selon LinkedIn, plus de 70 % des entreprises déclarent rencontrer des difficultés à recruter. Dans ce contexte, un processus de recrutement mal structuré peut coûter cher : perte de temps, mauvaise intégration, turnover élevé. Voici un tour d’horizon des erreurs les … Lire la suite de Les erreurs les plus fréquentes dans un processus de recrutement (et comment les éviter)