Avec la digitalisation croissante des processus de recrutement, les réseaux sociaux se sont imposés comme des outils stratégiques pour les recruteurs et les candidats. À l’intersection du marketing et des ressources humaines, le recrutement via les réseaux sociaux permet aux entreprises de toucher une audience plus large, plus diversifiée et souvent plus qualifiée. Mais comment … Lire la suite de Le recrutement via les réseaux sociaux : une révolution dans la recherche de talents