Le rôle d’un recruteur ne se limite pas à simplement trouver des candidats correspondant aux besoins d’une entreprise. Il s’agit aussi de bâtir des relations solides et durables, basées sur la confiance, l’écoute, et la transparence. Voici quelques bonnes pratiques pour interagir de manière professionnelle et humaine avec les candidats, tout en assurant un processus … Lire la suite de Comment interagir efficacement avec des candidats lorsqu’on est recruteur