La négociation salariale reste l’un des exercices les plus délicats d’un processus de recrutement. Beaucoup de candidats redoutent d’aborder le sujet par peur de paraître trop exigeants. D’autres, au contraire, arrivent avec des prétentions déconnectées du marché ou une approche trop brutale qui fragilise immédiatement leur candidature. Dans les métiers cadres, techniques, industriels ou commerciaux, … Lire la suite de Bien négocier son salaire : conseils et erreurs à éviter